Kiemelték: a megállapodás keretében a tudásmegosztást támogató vezetői továbbképzéseket, workshopokat és szakmai rendezvényeket tartanak.

Az üzleti élet különböző területeire irányuló célzott programok kiterjednek majd a digitális átállás, a fenntarthatóság kérdéseire, valamint a vezetői készségek fejlesztése és a stratégiai gondolkodás erősítésére is - írták.

Az együttműködés lehetőséget adhat a felsővezetőket tömörítő menedzserszövetség tagjainak, hogy VOSZ programjait és érdekképviseletét is élvezhessék - idézte a közlemény Kapitány Istvánt, a menedzserszövetség elnökét, a Shell korábbi globális executive alelnökét.

Eppel János, a VOSZ elnöke kiemelte: a megállapodás célja, hogy támogassa a magyar vezetők folyamatos fejlődését, növelje a magyar vállalkozások versenyképességét és hozzájáruljon a fenntartható jövőhöz.