Továbbra is kérdés, hogy a cafeteria beépül-e a munkabérbe. A kormány kitartana ezen elképzelése mellett, ennek összege havi maximum 20 ezer forint lenne.
A minimum egy alkalmazottal rendelkező cégek 55%-a nyújt munkavállalóinak legalább egy cafeteria-eszközt 2016-ban.
Havidíjjal terhelhetőek lesznek a felhasználási határidő után a SZÉP-kártyán maradt összegek a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának rendjéről szóló kormányrendelet-tervezet szerint.
A SZÉP-kártya mellett jövőre várhatóan a már bérhez hasonlóan adózó Erzsébet-utalvány, valamint a lakáscélú és utazási támogatások lesznek a leggyakrabban választott cafeteria juttatások, így a munkáltatók által kínált legnépszerűbb cafeteria
Amíg az elfogadott őszi adócsomag értelmében a legtöbb cafeteriaelem bérként adózik jövőre, addig a munkáltatók kedvezményesen a dolgozók pihenését és az egészségcélú költéseket támogathatják a Szép-kártyán és az egészségpénztáron keresztül...
Újabb gazdaságvédelmi intézkedést vezet be a kormány, az idén 650 ezer forintra emelkedik a Széchenyi Pihenő Kártya kedvezményes kerete – közölte a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) az MTI-vel szerdán.
