Jump to content

Keresés

HR címkékhez kapcsolódó elemek

Pár apróság, és megtalálhatja a legjobb munkaerőt

Pár apróság, és megtalálhatja a legjobb munkaerőtJelentős pénzbe kerül a vállalatoknak a megfelelő jelöltek kiválasztása, amely nemcsak nehéz, hanem időigényes folyamat is. Mire figyeljünk munkáltatóként?

Saját startupot indít a Google csúcsvezető

Saját startupot indít a Google csúcsvezető A magyar származású László Bock HR osztályának sokat köszönhet a Google...

Ügyvezetők mentorálják a jövő vállalatvezetőit

Ügyvezetők mentorálják a jövő vállalatvezetőitEgy hónapon keresztül ügyvezetők mentorálják a fitalokat, így komoly szakmai tapasztalatokat szerezhetnek a leendő CEO-k.

A digitalizáció kihívás elé állítja a HR területet is

A digitalizáció kihívás elé állítja a HR területet isA cégeknek a teljes gondolkodásukat át kell formálniuk, ha megtartani, vezetni, irányítani és motiválni akarják a 21. századi munkaerőt.

Van-e megoldás a munkaerőhiányra?

Van-e megoldás a munkaerőhiányra?Magyarországon megduplázódott az üres álláshelyek száma az elmúlt 4 évben. A Profession.hu és a BCG közös kiadványában arra kereste a választ, hogy miképp változott az elmúlt 5 évben a magyar

Látványos fejlődést hoz a virtuális valóság a HR-ben

Látványos fejlődést hoz a virtuális valóság a HR-benVilágszerte egyre több vállalat dönt úgy, hogy a virtuális valóság alkalmazásait is igénybe veszi a munkatársak toborzása és képzése során. Ez nem meglepő, ha azt nézzük, hogy az immerzív élmény

A társadalmi ügyekben aktív cégek előnyben

A társadalmi ügyekben aktív cégek előnybenA munkaerőpiacon is előnybe kerülhetnek a társadalmi ügyekben aktív cégek. A világ legnagyobb vállalatainak első emberei és intézményi befektetői körében végzett EY CEO Imperative Study szerint a munkavállalók, a befektetők

Ilyen állást keresni most a magyarok szerint

Ilyen állást keresni most a magyarok szerintTöbb hirdetés végigböngészése, figyelemfelkeltő önéletrajz megírása, rövid és frappáns bemutatkozás, izgatott várakozás a visszajelzésre - ezekkel a feladatokkal jár egy új pozíció megtalálása a munkakeresők számára.

A magyar álláspiacot már az okostelefonok dominálják

A magyar álláspiacot már az okostelefonok domináljákA magyar internetezők körében álláskereséshez ma már csaknem annyian használnak mobiltelefont (74%), mint számítógépet (77%).

Profession.hu: a cégeknél tartanak a következő hónapoktól, de nagy részük nem számol elbocsátásokkal

Profession.hu: a cégeknél tartanak a következő hónapoktól, de nagy részük nem számol elbocsátásokkalA cégvezetők tartanak a következő hat hónaptól, tízből heten úgy vélik ebben az időszakban tovább romlik a cégük helyzete, de csak minden tizedik jelezte azt, hogy létszámcsökkentésre készülne a következő

A munkavállalókkal való törődés az új irány a társadalmi felelősségvállalásban

A munkavállalókkal való törődés az új irány a társadalmi felelősségvállalásbanA koronavírus-járvány következtében még nagyobb szerepet kaphat a társadalmi felelősségvállalás a jövőben, ugyanis a Planet Fantastics’ Network áprilisban végzett kutatása alapján a hazai lakosság 95 százaléka elvárja a vállalatoktól, hogy

Profession.hu: a harmadik negyedévben 40 százalékkal többen jelentkeztek egy állásra mint egy évvel korábban

Profession.hu: a harmadik negyedévben 40 százalékkal többen jelentkeztek egy állásra mint egy évvel korábbanA meghirdetett pozíciókra átlagosan 40 százalékkal többen jelentkeztek a harmadik negyedévében, mint egy évvel korábban, a legnagyobb érdeklődés a fizikai és a szakmunka, az értékesítés, illetve az adminisztrációs állások iránt