A lassan krónikussá váló munkaerőhiány miatt a cégek rákaptak a diákmunkásokra...
A szeptember 1-jétől hatályba lépő jogszabályváltozások miatt százharmincezer diák munkavállaló és háromezer cég szerződését kell újrakötni az iskolaszövetkezeteknél.
A Nemzetgazdasági Minisztérium tájékztatást adott ki a nyári diákmunka vállalásáról...
A magyarországi kis- és közepes vállalkozások 38 százaléka szerint a munkaerőhiány az egyik legfontosabb tényező, ami akadályozza a cégek üzleti tevékenységét.
Több ezer diák dolgozik nyáron és keres pénzt nyaralásra, fesztiválbelépőre. Ám fontos, hogy a munkavállalás során a fiatalok is tisztában legyenek a foglalkoztatási szabályokkal, így elkerülhetik a kellemetlen meglepetéseket. Ebben
Jelentős támogatást kaphatnak azok a munkaadók, akik július 1. és augusztus 30. között diákokat alkalmaznak a diákmunka program keretében, az önkormányzatok a minimálbér és járulékai mértékéig nyerhetnek támogatást, a versenyszférában
Elkezdődött a vakáció, indul a diákmunka-szezon. A nyári szünidőben sok tanuló vállal rövidebb-hosszabb ideig munkát annak érdekében, hogy a nyaralását vagy épp a tanulmányai folytatását fedezni tudja. A főiskolások és
A diákmunka vállalásánál a fiatalok számára a fő motiváció a pénzkeresés, a munkahely kiválasztásakor ugyanakkor már a rugalmas munkaidő a legfontosabb szempont - közölte a Work Force Kft. hétfőn az
A nyári munkát vállaló diákok közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak, bejelentésükre, adózásukra - a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével - ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalóra, és rájuk is vonatkozik a
