A Forbes összegyűjtött tíz dolgot, amit a kiváló főnökök megtesznek az alkalmazottaikért; egyik sem drága, vagy nehezen megvalósítható ezek közül.
A béremelés önmagában kevés eszköz arra, hogy javítsák a munkakedvet és a munkahatékonyságot. A legnagyobb probléma a dolgozók alacsony motiváltsága.
A fiatalok várják, az idősebbek ódzkodnak a családi vállalkozás digitalizálásától.
A hazai alkalmazottak munkahelyi hűsége 3 évre csökken, de mi az, amit hiányolnak az új állást keresők? A 25 év alattiak közel fele azonnal váltana, de mivel lehetne őket megtartani?
A pozitív visszajelzések jobb teljesítményre sarkallnak, az építő kritika a fejlődést segítheti. Sok cég anyagi juttatásokkal honorálta a dolgozóit, ám a válság miatt a legtöbb helyen leállították az ilyen kifizetéseket,
