A helyi vállalkozók és szakképző intézmények, valamint a munkaerőpiac igényét hangolják össze az önkormányzat elvárásaival.
A lassan krónikussá váló munkaerőhiány miatt a cégek rákaptak a diákmunkásokra...
Az állásbörzéken már nem a munkavállalók, hanem a cégek állnak sorba. Ausztria és Szlovákia szívja el a munkaerőt.
Olyan mértékű béremelésre van szükség a munkaerő megtartásához, amit nem bírnak el egyedül a cégek.
A magyar munkaadókat a globális átlagnál jobban sújtja a munkaerőhiány...
Az idei telet sem úszhatjuk meg influenza nélkül. A betegszabadságon lévő munkavállalók miatt visszaeshet a cég teljesítménye. Eláruljuk, hogyan előzheti ezt meg.
Felmérés szerint a munkaadók mind a kilenc vizsgált ágazatban a dolgozói létszám bővítését tervezik a következő három hónapban.
A felmérés során megkérdezett munkáltatók 96 százaléka panaszkodik szakmunkáshiányra, minden harmadik megkérdezett keres segéd-, illetve betanított munkást. Gondok lesznek.
A béremelés önmagában kevés eszköz arra, hogy javítsák a munkakedvet és a munkahatékonyságot. A legnagyobb probléma a dolgozók alacsony motiváltsága.
A magyarországi munkaerőhiány egyre súlyosbodó probléma és nem tudni, mi a megoldás...
A programozás a jövő szakmája, azonban egy felmérés során kiderült, hogy nagyon alacsony az IT területen dolgozó nők aránya. Mivel lehetne vonzóbbá tenni ezt a szakmát, és mi motiválja a
A fizetésen túl az érzelmi kötődés az, ami segíthet a munkaadóknak a munkaerő megtartásában.
