A vezetők személyisége és tehetsége fontosabb, mint az, hogy mennyit keresnek vagy mekkora bónuszokkal motiválják őket
Mennyit és milyen feltételekkel késhet a munkaadó a fizetés átutalásával...
A WPP vezérének óránkénti jövedelme több, mint amennyit egy alkalmazott évente átlagosan hazavisz.
Tanulmány készült az európai cégvezetők fizetéséről...
A 40 körüli munkavállalók keresik a legtöbbet, a legkevesebb fizetésre pedig az 55 év felettiek és a pályakezdők számíthatnak Magyarországon...
Évi 25.516.000 Ft az ügyvezetők és 3.125.000 Ft az alkalmazottak éves átlagkeresete. Stimmel?
A magyarországi munkaerőhiány egyre súlyosbodó probléma és nem tudni, mi a megoldás.
A fizetésen túl az érzelmi kötődés az, ami segíthet a munkaadóknak a munkaerő megtartásában...
A nők hajlandóbbak fizetetlen munkát végezni (háztartás, otthoni ápolás, stb.), a fizetett munka esetében pedig többször túlóráznak a férfiaknál.
A beültetett csip egyebek között lehetővé teszi a dolgozók számára, hogy egyetlen érintéssel fizethessenek a vállalat büféjében.
Már ami a keresetet illeti, ugyanis ők viszik haza a legtöbbet havi szinten. A legrosszabbul a vendéglátóipar fizet.
A hazai alkalmazottak munkahelyi hűsége 3 évre csökken, de mi az, amit hiányolnak az új állást keresők? A 25 év alattiak közel fele azonnal váltana, de mivel lehetne őket megtartani?
