A legtöbb munkáltató a dolgozók egészségének a támogatásában csak a plusz kiadást látja, pedig megéri a befektetés!
Idén is meghirdette az Év Családbarát Vállalata pályázatot a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom.
Nem feltétlenül kell, hogy a munkahelyen rosszul érezzük magunkat. Ezért a munkavállaló és a munkáltató is egyaránt sokat tehet.
A munkahely a pletykák, forró románcok és a nagy csalódások melegágya. Mely szakmákban fordul elő a legtöbbször a kísértés?
Az Indiana Egyetem Üzleti Karának kutatása szerint rengeteg egészségügyi problémát okoz, ha valakit a munkahelyén nagy stressz ér, illetve ha nem tartja kézben a saját munkafolyamatait. Meglepő eredményt is hozott
A robotikána köszönhetően jóval kevesebb emberi munkaerőre lesz szükség például a gyártósoroknál, de aggódhatnak az építészek, a mérnökök, az újságírók és még az orvosok is.
Idén is meghirdette a családbarát vállalat díjat a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom.
Jövő év közepén lép életbe az az uniós adatvédelmi rendelet, amely igencsak nagy fordulatot hoz azon munkahelyek életébe, akik megfigyelik alkalmazottaikat. Nagy bírságra számíthatnak azok, akik jogsértést követnek el.
Az idén hetedik alkalommal hirdették meg a Családbarát munkahely pályázatot és a mai napon adta át a díjazottaknak járó elismerést az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi).
Az Együttműködés a munkahelyek biztonságáért című partnerségi program biztosítaná a munkavállalók garanciális jogait, elismerné a tisztességes vállalkozásokat, valamint erősíteni kívánja a foglalkoztatás biztonságát és jogszerűségét.
A tavalyi év utolsó hónapjaiban 17,4 százalékkal több új hirdetést adtak fel a cégek Magyarország vezető állásportálján, mint egy évvel ezelőtt ugyanebben az időszakban – derül ki a Profession.hu legfrissebb,
Kétmilliárd forintos beruházással kutatási és fejlesztési központot hoz létre a dán székhelyű Foss biotechnológiai vállalat Pécsett, ahol egy kétezer négyzetméteres épületben 88 magasan kvalifikált munkavállaló foglalkoztatását tervezik - jelentette be
