Szerkesztőség
2018.12.06.
A MedAlliance Holding a magyar magánegészségügyi szektor egyik jelentős szereplőjévé vált, és most TritonLife márkanév alatt építi tovább egészségügyi szolgáltató csoportját. A vállalat legfőbb célja a magánegészségügyi ellátás színvonalának javítása, és tiszta, átlátható viszonyok teremtése a szektorban. (X)
Visszaesett a tavaly év végi szintre a részvényeik értéke, s nagyjából el is söpörte éves nyereségüket.
Az EIT Digital Challenge öt kulcsterületen kereste a legsikeresebb scaleupokat, azaz a gyorsan növekvő és jól skálázható startupokat.
Akár az adóellenőrzés akadályozásának is minősülhet és bírsággal is járhat, ha egy magyar leányvállalat a külföldi anyacége által használt rendszerben, és nem magyar nyelven vezeti könyvelését – hívta fel a
Az üzleti stratégiákban is egyre fontosabb szerepet tölt be a Big Data.
A Nemzeti Adó és Vámhivatal (NAV) költségvetési csalás és pénzmosás miatt nyomozást indított egy fesztiválszervező csoporttal szemben, amelyben magyar és külföldi cégek is érintettek. Ennek hatására az ügyben érintett magyar
A HTC VIVE bejelentette vállalati környezetbe szánt prémium VR megoldását, hozzá új platformot és hardvert valamint egy kereskedelmi forgalomban elérhető szoftvert.
Felemásan sikerült a Facebook harmadik negyedéve: bár bevétele és felhasználóinak száma elmaradt a piaci várakozásoktól, nyeresége meghaladta a remélt szintet.
A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) versenyfelügyeleti eljárást indított a webáruházat üzemeltető Alza.hu Kft.-vel szemben, mert úgy véli, hogy a vállalkozás "Black Friday" akciója megsérthette a fogyasztókkal szembeni tisztességtelen kereskedelmi gyakorlat tilalmát.
Új profillal bővült a Nemzeti Agrárkutatási és Innovációs Központ (NAIK) Gyümölcstermesztési Kutatóintézete, amely a továbbiakban Gyümölcs- és Dísznövénytermesztő Kutatóintézetként folytatja tudományos munkáját - közölte a NAIK az MTI-vel.
Az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) szerint a közszférában várható tömeges elbocsátás hatására több száz, akár ezer olyan munkavállaló is lehet, akit 6-12 hónap alatt versenyképes szakmához lehet
Az Európai Unióban (EU) a nők az átlagos órabéreket tekintve még ma is 16,2 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak – közölte az Európai Bizottság pénteken. Magyarországon valamivel kedvezőbb a