Idén már negyedik alkalommal rendezték meg az "Év intelligens vállalata" versenyt, melyen 25 vállalat több mint 1100 munkavállalója indult.
Az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság díjátadóján a felelős foglalkoztatókat díjazták négy kategóriában.
Egy friss felmérésből kiderül, hogy mely készségeket értékelik leginkább a munkaadók.
Jövőre hatékonyabban támogathatja az állam a munkavállalók albérletét.
A KSH adatai szerint negyven-ötvenezer szakképzett munkaerő hiányzik a hazai munkaerőpiacról, de az MGYOSZ álláspontja szerint ez a szám eléri a százötven-kétszázezret.
Három volt női alkalmazott pert indított a Google óriáscég ellen, mert ugyanazért a munkáért a férfiakénál kevesebb bért kaptak.
A cégek 26 százalékánál a fluktuáció mértéke meghaladja a 10 százalékot, miközben a távozó munkatársak pótlása gyakran több millió forintot tesz ki. Hogyan akadályozható meg a megbízható munkaerő elvesztse?
A Magyarországon létrejövő munkahelyek magas hozzáadott értéket képviselnek egy felmérés szerint.
A kilépés után is szabadon utazhatnának be az EU-állampolgárok Nagy-Britanniába, azonban a munkavállalást engedélyekkel korlátoznák.
A nyári uborkaszezont a dolgozók 67 százaléka arra használja fel, hogy bepótolja azokat a feladatokat, amelyekre máskor nem jutott ideje - derült ki a Profession.hu felméréséből.
A csok és az új bankhitelek ugyan pörgetik az építőipart, ugyanakkor a lakásfelújítások az első félévben a vártnál gyengébben teljesítettek. Ennek egyik oka, hogy a renoválásokhoz sem lehetett találni elegendő szakembert.
A beültetett csip egyebek között lehetővé teszi a dolgozók számára, hogy egyetlen érintéssel fizethessenek a vállalat büféjében.