Szerkesztőség
2014.03.11.
Az etikett ismerete nem csak az elegáns vacsorák alkalmával fontosak: a megbeszélések, tárgyalások és a közösségi média világában is elengedhetetlenül fontos az illemszabályok betartása.
Szerkesztőség
2014.01.12.
Ha elbocsátásra kényszerülsz, a legfontosabb, hogy szabályosan tedd, különben komoly veszteséged származhat ebből. Megmutatjuk, mire kell figyelned a leépítésekkor! Elbocsátásra fő szabály szerint a munkáltatónak három lehetősége van megszüntetni a határozatlan idejű munkaviszonyt: közös megegyezéssel, felmondással, vagy azonnali hatályú felmondással. A kirúgást a munkáltató minden esetben köteles azonban megindokolni. Az elbocsátás alapjául szolgálhat a munkavállaló magatartása, a dolgozó képessége, illetve a munkáltató működése (átszervezés, létszámcsökkentés) is.
Szerkesztőség
2013.12.19.
Január 1-jétől alaposan megváltozik a gyermekes szülők támogatása, ami sok szempontból a munkáltatókat is érinti. Hiszen amellett, hogy a vállalkozások ezentúl gyes-en lévő szülőt is foglalkoztathatnak teljes állásban, kedvezményeket kapnak a járulékbefizetésekben.
Szerkesztőség
2013.12.16.
Habár a web 2.0 és az okostelefonok korában hihetetlennek tűnik, a cégek nagy százaléka még ma sem rendelkezik saját weboldallal. Egyre többen próbálják megúszni ezt a részt egy céges Facebook-profillal, de azzal egyáltalán nem nyílik meg az értékesítés valamennyi csatornája. Saját weboldalt fejleszteni egyáltalán nem nagy ördöngősség. Csak le kell foglalnod a domain nevet, és meg kell bíznod egy honlapokat fejlesztő céget, aki elkészíti neked a dizájnt és felhasználóbarát felületet alakít ki. Mindez akár már 100 ezer forintból kihozható, de persze a minőség függvényében emelkedik az ár is. A kisvállalkozásoknak minden lehetőséget meg kell ragadniuk a spórolásra, de hidd el, a honlapkészítésbe fektetett forrás hamar megtérül. Különösen úgy, hogy az összeg, amit erre áldoznod kell, messze nem akkora, amelynek a hiányát a vállalkozás valóban megérezné.