Négy százalék alatt maradhat a munkanélküliségi ráta egész évben, a munkaerőpiacon zajló folyamatoknak a gazdaság egészére nézve pozitív következményei lehetnek - vélekedtek a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) friss adataira reagáló
Ahhoz, hogy a részmunkaidős foglalkoztatás megérje a munkavállalóknak, a béreknek is növekednie kell, a versenyszférában pedig rugalmasabbá kell tenni az környezetet - közölte Csath Magdolna közgazdász.
Növeli munkatársainak létszámát az Aldi Magyarország Élelmiszer Bt., az áruházi eladók és a logisztikai munkatársak mellett 38 munkakörben több mint 150 pozícióra keres embereket a többi között az értékesítés, az
Ma még feltűnően alacsony az informatikai szektorban dolgozó nők aránya, de a szakma egyre nyitottabb, sőt az IT szféra valódi karrierlehetőséget biztosít számukra. A képzési és átképzési programoknak köszönhetően ma
A pénz nem minden, legalábbis ami a tehetségek megtalálását illeti. Ahhoz ugyanis, hogy egy vállalatra vonzó munkahelyként gondoljanak a fiatalok, nem feltétlenül a magas bérezés, hanem sokkal inkább az aktív
A világ legegyszerűbb módján lehet a dolgozókat motiválni, ezáltal pedig növelni a teljesítményüket: játékkal. Számos kutatás bizonyította már, hogy egy oldott hangulatú irodában, ahová az ember szívesen jár dolgozni, a
Az első negyedévben tizenhét százalékkal nőtt az álláshirdetést feladó cégek, valamint a feladott álláshirdetések száma is az egy évvel korábbi adatokhoz képest - derül ki a Profession.hu jelentéséből.
A 2017. december-2018. februári időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 441 ezer volt, 70 ezerrel több, mint egy évvel korábban – jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Varga Mihály
Idén is kiosztotta a Klasszis 2018 díjakat a Privátbankár.hu a hazai alapkezelői szakma legjobb vagyonkezelő szakembereinek.
Tudta, hogy a magyar jogszabályok szerint a munkáltató köteles a munkavállalónak azt a költségét megtéríteni, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan keletkezik? Szakértőnk ezt a témát járja körül.
Az online végezhető új szakmák megjelenése és a munkavállalók preferenciáinak változása kapcsán Magyarországon is előtérbe került az otthoni munkavégzés.
Egy hatékony vezető feladata az, hogy ösztönözze kollégáit arra, együttműködve képesek elérni céljaikat, és beteljesíteni mindazt, amire hivatottak.
