Egyértelműbbé és kiszámíthatóbbá válnak a GVH eljárásai a tisztességtelen piaci magatartás és a versenykorlátozás tilalmáról szóló törvény módosítása révén – hangozott el a Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda konferenciáján. A júliusban hatályba lépő módosítás a fúziókontroll területén a végrehajtási tilalom bevezetésével is bővül.
A következő években több mint 4 ezer 200 milliárd forintot fordít a kormány az uniós támogatásokból gazdaságfejlesztésre. Főként a kis- és közepes vállalkozásokat segítenék, annak érdekében, hogy javuljon versenyképességük.
Sötét öltöny és kosztüm - ugye ismerős a nagy pénzintézetek, könyvelőirodák, multicégek öltözködési protokollja? Ám nemcsak a multicégek munkatársainak, hanem a kisebb ruhaüzletek, kávézók, butikok, szalonok alkalmazottainak öltözködésére is hozhatnak az üzletvezetők szabályokat. Miért jó a dress code? Miben segíthet?
A cégek még mindig vállalják a rizikót: a munkaügyi felügyelőség ellenőrzési tapasztalatai szerint különösen az építőiparban nőtt a bejelentés nélküli foglalkoztatás.
Rengeteg pénz, idő és energia befuttatni egy új márkát – ezt jól tudja mindenki, aki már valaha vállalakozott. Éppen ezért érdemes lehet megfontolni, hogy csatlakozzunk egy már létező franchise-rendszerhez.
Bejutott a világ egyik legnagyobb startup versenyének idei döntőjébe az orvosi segédeszközt kifejlesztő Remotaid, elsőként a magyar cégek közül - közölte a Nemzeti Innovációs Hivatal (NIH).
Az informatikai kiszervezések többsége nem éri el az előzetesen kitűzött összes célt – derült ki a stuttgarti központú IFUA Horváth & Partners vezetési tanácsadó cég és a Bayreuthi Egyetem felméréséből.
EXIM Mikrohitel Kártyát vezet be a Nemzetgazdasági Minisztérium az Eximbank közreműködésével az exportáló, vagy exportőrnek beszállító hazai mikro-, kis- és közepes vállalkozások számára - jelentette be a nemzetgazdasági miniszter.
Azt mondják, amikor valaki elmegy egy cégtől, nem az állását, hanem a főnökét hagyja ott. Ha meg szeretnéd tartani a legtehetségesebb embereidet a cégnél, itt az ideje, hogy tükörbe nézz, és rájöjj, miért hagyják ott a cégedet az alkalmazottaid.
A tavalyi mélypont után ismét nőtt a cafeteriában gondolkodó vállalkozások aránya, idén a kkv-k közel fele tervez valamilyen béren kívüli juttatást nyújtani alkalmazottainak. A különböző cafeteria elemeket tekintve jelentősen megugrott az Erzsébet-utalvány népszerűsége. Emellett a SZÉP-kártya alkalmazásának szándéka az eddigi legmagasabb értéket érte el, és ezzel stabilan átvette a második helyett a közlekedési költségtérítéstől.
Tovább nőhetnek a kis- és közepes vállalkozások terhei a közeljövőben, miután ismét felmerült a kötelező kamarai tagság ötlete - legalábbis sajtóértesülések szerint. Az eddigi tagok azonban a tagdíjuk csökkenésére számíthatnak.
Nemcsak az egyénnek, de egy cégnek is el kell adnia magát a partnereinek, ehhez pedig elengedhetetlen egy jó prezentáció. Ennek során a teljes céget és a nyújtott szolgáltatásokat, árukat adjuk el.
