Manapság a jó önéletrajz kincset ér, de úgy igazából. Az interneten talált sémákba azonban kár megbízni, mert gyakran csak standardizált tömegeket gyártanak, amivel nem lehet kiemelkedni. Mi kell a munkavállalónak?
A home office elterjedésével egyre többen dolgoznak távmunkában a város, vagy akár a világ másik feléről. De mennyire van ennek kultusza itthon?
Felhívja a Pénzügyminisztérium a gyermeket nevelők és a fiatal házasok figyelmét arra, hogy minél előbb töltsék a nyilatkozatot munkáltatójuknál. Az adókedvezmények összegével ugyanis már a februárban utalandó januári fizetés is
Ajándékvásárlás előtt célszerű érdeklődni a kereskedőnél a hibátlan termék cserelehetőségéről, és ezt a blokkra felíratni - hívja fel a figyelmet az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) szerdán az MTI-hez küldött
Az ünnepek előtti csúcsforgalomban jellemzően több diákot és nyugdíjast foglalkoztatnak a kiskereskedelmi áruházláncok - derül ki az MTI által készített körképből.
Nem történt érdemi változás a Munka törvénykönyve tervezett módosításainak ügyében, így a három éves munkaidőkeret és a 400 óra maximálisan elrendelhető túlóra kérdésében - így értékelték az MTI által megkérdezett
Az irodai dolgozók többsége a munkahelyén fogyasztja el ebédjét, amit jellemzően otthonról visz magával. Különösen igaz mindez a 18 és 30 év közöttiekre: ennek a korcsoportnak a háromnegyede fogyasztja délben
A Munka törvénykönyve rendelkezése szerint év végéig minden munkavállalónak ki kell adni az idei szabadságát, a jogszabálytól csak kivételes esetekben lehet eltérni - hívta fel a figyelmet a Trenkwalder Személyzeti
Aki ülőmunkát végez és a munkaidejének hozzávetőleg 80 százalékát monitor előtt tölti, - ehhez hozzáadva a tévénézés, mobilozás stb. idejét, - annak akár 17 évet is jelenthet az életéből a
Pékekre, autószerelőkre és ezernyi más szakemberre a digitális jövőben is szükség lesz. Csak éppen másként.
Szeptember végén 251 ezer regisztrált álláskereső volt Magyarországon a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb adatai szerint – ez 17 ezres csökkenést jelent az egy évvel korábbi adathoz képest.
Növekednének a magyar vállalkozások, de jórészük nem talál megfelelő munkaerőt. Többet költenek, több csatornát vetnek be és több időt is szánnak a magyar vállalkozások az új dolgozóik megtalálására, miközben a
