Részmunkaidő, táv- vagy otthon végezhető munkák elterjedéséhez a cégvezetők és a dolgozók hozzáállásán is változtatni kellene, és jó lenne mielőbb, ugyanis a távmunkáé a jövő, ha tetszik, ha nem.
A legtöbb nő alkudozás nélkül elfogadja a felajánlott munkabért. Egy kutatás során kiderült, mi lehet ennek az oka.
Melyek a lakhatási támogatás adómentességére vonatkozó szabályok?
A nagyobb vállalatoknál közölni kell a hölgyekkel, mi alapján bérezik őket és átlagosan mennyit keresnek a kollégáik.
A béremelés önmagában kevés eszköz arra, hogy javítsák a munkakedvet és a munkahatékonyságot. A legnagyobb probléma a dolgozók alacsony motiváltsága.
A tavaly útjára indított pályázat 15 milliárdos keretéből még mindig van jócskán, érdemes kihasználni a kínálkozó lehetőséget.
A rendkívüli hidegre való tekintettel a NGM felhívásában figyelmezteti a munkáltatókat a hidegben való munkavégzés veszélyeire és az óvintézkedésekre.
A felmérés során megkérdezett munkáltatók 96 százaléka panaszkodik szakmunkáshiányra, minden harmadik megkérdezett keres segéd-, illetve betanított munkást. Gondok lesznek.
A karácsony előtti napokban a legjobb lenne, ha mindenkit hazaküldenének a munkahelyekről a munkaadók, mert a dolgozók többsége úgy sincs bent vagy ha igen, akkor a termelékenysége töredéke a normálisnak, ez derült ki munkaügyi kutatásból.
A magyar munkavállalók többsége jól érzi magát a munkahelyén. Ez függ a végzettségtől, sőt, attól is, hogy az ország mely részén dolgozik az illető.
Felmérés szerint a munkaadók mind a kilenc vizsgált ágazatban a dolgozói létszám bővítését tervezik a következő három hónapban.
Melyek azok a kivételes helyzetek, amikor a bennmaradt szabadság átvihető a következő évre?