A helyi vállalkozók és szakképző intézmények, valamint a munkaerőpiac igényét hangolják össze az önkormányzat elvárásaival.
A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) a napokban hozta nyilvánosságra a súlyos munkaerőhiánnyal kapcsolatos javaslatait.
Jövőre is folytatódik a 3 éve indított munkahelyvédelmi akció, amely jelentősen hozzájárult a munkanélküliség és a munkáltatók terheinek csökkentéséhez.
Adómentes lett a minimálbér erejéig a duális képzésben résztvevő hallgatók díjazása.
A felsőoktatás legfontosabb feladata az ország értelmiségének képzése, a munkaerőpiac pedig kiváló szakembereket nevel ezekből a fiatalokból.
A magyar munkaadók 17 százaléka tervez létszámbővítést a következő három hónapban, míg 3 százalékuk számol elbocsátással.
Egy percig se gondolják a munkáltatók, hogy a diákmunkások után nem kell adót fizetni: a diákmunkával szerzett jövedelem is adóköteles! Mennyi járulékot kell utánuk fizetni?
A robotika a fokozottan monoton, repetitív feladatoknál veszi át az emberek helyét.
A változás jó, a változás maga az élet, de a hétköznapokban igencsak stresszes tud lenni, ha a főnökünk átszervezést, netán tulajdonosváltást jelent be.
Emelkedik a saját gépkocsival történő munkába járás költségtérítése, adómentes lesz a munkáltató által nyújtott lakhatási támogatás egy része. Jövőre nőnek a a munkavállalók mobilitását segítő adókedvezmények.
Egyre több cég iskolázza be munkavállalóit, hogy megőrizhesse versenyképességét és teljesíteni tudja az előírásokat. De sok munkavállaló önszorgalomból, saját pénzen vállalja a képzést, hogy megerősítse pozícióját.
Duplán utalt fizetés, ötszázzal több számítógép rendelés, félreadminisztrálás, stb. A kialvatlan dolgozó romba döntheti munkáltatója cégét.